5月7日,学校召开2026届五年高职毕业生就业工作推进会,副校长刘新江出席会议。会议围绕加强就业指导服务、推进毕业生网签进度,拓展优质合作企业等重点工作作专题部署。
会上,各专业系汇报当前就业工作开展情况、存在困难及不足、下步措施,招就办通报各专业毕业生的就业去向落实情况和网上签约进度、分析就业形势及岗位用人需求,与会部门讨论《就业指导课程安排(征求意见稿)》、《就业管理工作机制(征求意见稿)》。
刘新江副校长在会上作总结讲话,对下一步就业工作提出三点要求:一是提高站位、压实责任,锚定高质量就业目标。就业工作是关乎学生成长、家庭期盼和学校发展的民生工程,必须坚持真实、稳定、高质量导向,摆在突出位置抓实抓细。要强化机制建设,优化就业指导服务、稳定就业基本面,持续深化访企拓岗、拓宽优质岗位渠道,以高质量就业带动招生提质增效。聚焦毕业年级难点痛点,分类施策、精准帮扶,化解存量问题,引导学生树立正确就业观与学校正确政绩观。二是务实攻坚、精准服务,打通就业工作堵点难点。要做实做细就业指导,开展“一对一”精准帮扶,重点做好困难毕业生就业兜底保障。各系要全力破解协议签章瓶颈,加快推进毕业生网签进度,建立“周周报、日日清”闭环管理机制,做到应签尽签、及时上传,切实提升网签率与数据质量,确保就业服务落地见效。三是严守纪律、规范管理,确保就业工作风清气正。面对严峻就业形势,全体人员要履职尽责、担当作为,深入学生、回访企业、拓展岗位,力戒形式主义,以务实作风提升工作实效。严格遵守就业工作纪律,坚决守住“四不准”“三不得”红线,确保就业数据真实准确,切实维护毕业生合法权益。
招生就业办公室、教务科、各系相关负责人及毕业班班主任参加会议。
供稿:招生就业办公室